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Fiche métiers - document de travail


Rédigé le Jeudi 8 Avril 2004 à 00:00 | Lu 1954 commentaire(s)



Attention ceci est un document de travail non validé


Modèle de description de la fiche métier à utiliser pour constituer le répertoire des métiers de la FPH


Domaine fonctionnel : social éducatif et psychologique
Famille professionnelle : psychologue
Sous-famille professionnelle :
Code métier : Psychologue clinicien

Appellation du métier (Français/Anglais) :

Psychologue


Autres appellations courantes:

Psychologue clinicien


Définition du métier

Evaluer et diagnostiquer les troubles de comportement, émotionnels et cognitifs des patients et assurer leur prise en charge thérapeutique.


Spécificités dans le métier :


Les activités du métier


Activités principales Activités-coeur

Réalisation de tests et bilans psychiques x

Prise en charge individuelle ou collective des patients x

Recueil d'informations auprès du psychiatre, de l'entou-
rage du patient et de l'équipe soignante et socio-éducative x

Rédaction des comptes-rendus psychologiques x

Conseil auprès de l'équipe soignante

Recherche en psychologie clinique

Présentation de projets et de résultats thérapeutiques
lors de manifestations scientifiques


Les relations professionnelles les plus fréquentes :

• Les équipes de soins et les médecins pour les échanges sur les patients et sur les projets concernant la prise en charge psychologique des patients • Les psychologues, psychothérapeutes et psychanalystes exerçant au niveau local pour le suivi des patien
ts • Les services sociaux, juridiques, COTOREP, CDES….. pour le suivi administratif des patients


Les savoir-faire requis du métier

Savoir-faire du métier (être capable de…) Savoir-faire coeur

Utiliser et interpréter divers tests (faculté
cognitive, intelligence, mémoire, aptitudes,…) X

Poser un diagnostic sur la structure psychique
d'un patient X

Concevoir un traitement des troubles de la person-
nalité, du caractère ou de la sociabilité X

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et
de son environnement familial X

Ecouter et interpréter les propos tenus par le patient X

Synthétiser ce qui a été dit par le patient X

Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
soignante et médicale X

Actualiser ses connaissances X


Pathologies médicales 2
Pathologies psychiques 3
Tests d'évaluation psychologique 3
Pédagogie 2


Conditions particulières d’exercice du métier


Pré-requis indispensables pour exercer le métier

DESS/DEA


Expérience conseillée pour exercer le métier


Passerelles et évolutions professionnelles vers d’autres métiers


Passerelles courtes (délais d’apprentissage de 1 à 18 mois, formation d’adaptation le plus souvent sur le terrain, formation de q.q semaines )


Passerelles longues (Délais d’apprentissage supérieurs à 18 mois, formation en amont du changement, formation théorique indispensable de qq mois)


Correspondances statutaires éventuelles :

Psychologue


Tendances d’évolution du métier

Les facteurs clés à moyen terme Conséquences majeures sur l’évolu- tion des activités et des compétences

Vieillissement de la population Nécessité de développer ses
compétences en gérontopsychologie
Baisse de la démographie médicale Développement de l'expertise en
matière de prise en charge psycholo- gique et de diagnostic des troubles
psychiques.
Développement des réseaux de Nécessité d'adapter ses pratiques
soins en psychiatrie professionnelles


Références documentaires sur le métier (livres, articles, références numériques)

Auteur Titre Editeur (dont www.) Année

Code de déontologie 23/03/96
Charte des psychologues


Sigles ou abréviations utilisés (à définir)

Sigles ou abréviations Définitions




Identité professionnelle et responsabilité sociale | Collèges de Psychologie | Code Santé Publique | Nomenclatures et répertoires | Codes de Déontologie & Instances | Diagnostic du psychologue | Ordre professionnel France | CNU, Associations & Organisations des psychologues




Collèges de psychologie, expérimentation : questions & réponses


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