La FPH aujourd'hui :
Ses composantes (établissements) :
Secteur social 9,7 %
Secteur sanitaire 90,3 %
Ses effectifs :
Secteur social
Effectif physique 75 752
Équivalent temps plein 67 926,63
Secteur sanitaire
Effectif physique 706 897
Équivalent temps plein 665 843,35
Ensemble
Effectif physique 782 649
Équivalent temps plein 733 769,98
Effectifs selon les filières
En chiffres absolus
Soignants et rééducateurs 462546
Techniques et ouvriers 86 765
Administratifs 74 833
Médico-techniques 33 436
Socio-éducatifs 8 262
Variation 1992-1999 *
Soignants et rééducateurs + 4,3 %
Techniques et ouvriers - 8,0 %
Administratifs + 6,6 %
Médico-techniques + 6,6 %
Les effectifs selon les types d’établissements
En chiffres absolus
CHG 310 564
CHR 229 754
CHS 77 442
HL 31 762
Nda * 2 446
Ensemble 651 998
4 agents sur 5 sont des femmes
LES PERSPECTIVES Constat d’ensemble
Sur une population de 702 032 titulaires en 1999
383 106 départs vont intervenir jusqu ’en 2015
soit 55% de l’effectif
ou un agent sur 2
Le pic se situe en 2012 avec près de 30 000 départs sur un an
Filière des services de soins
Effectif en 1999 : 503 216 titulaires
279 418 départs (56%)
En 2ème position, après les techniques et ouvriers, pour le taux global des départs
Le volume annuel double à partir de 2010 : 20 940 départs en 2012 contre 10 794 en 2001
Infirmiers : quelle que soit la spécialité, un agent sur deux part à la retraite d ’ici 2015. Avec toutefois, un décalage : pour les infirmiers et puéricultrices, pics en 2011 et 2012 ; pour les IADE et IBODE, pics à partir de 2014
Aides soignants et ASH : l ’évolution des départs suit celui de l’ensemble de la filière
Volume des départs pour certains corps
Autres corps : l ’évolution des départs suit celui de la filière avec des maxima en 2012,2013 et 2014
Départs Psychologues - 2 598 soit 57 %
Source : MINISTERE DE LA SANTE, DE LA FAMILLE ET DES PERSONNES HANDICAPEES, DHOS, Mai 2003
Ses composantes (établissements) :
Secteur social 9,7 %
Secteur sanitaire 90,3 %
Ses effectifs :
Secteur social
Effectif physique 75 752
Équivalent temps plein 67 926,63
Secteur sanitaire
Effectif physique 706 897
Équivalent temps plein 665 843,35
Ensemble
Effectif physique 782 649
Équivalent temps plein 733 769,98
Effectifs selon les filières
En chiffres absolus
Soignants et rééducateurs 462546
Techniques et ouvriers 86 765
Administratifs 74 833
Médico-techniques 33 436
Socio-éducatifs 8 262
Variation 1992-1999 *
Soignants et rééducateurs + 4,3 %
Techniques et ouvriers - 8,0 %
Administratifs + 6,6 %
Médico-techniques + 6,6 %
Les effectifs selon les types d’établissements
En chiffres absolus
CHG 310 564
CHR 229 754
CHS 77 442
HL 31 762
Nda * 2 446
Ensemble 651 998
4 agents sur 5 sont des femmes
LES PERSPECTIVES Constat d’ensemble
Sur une population de 702 032 titulaires en 1999
383 106 départs vont intervenir jusqu ’en 2015
soit 55% de l’effectif
ou un agent sur 2
Le pic se situe en 2012 avec près de 30 000 départs sur un an
Filière des services de soins
Effectif en 1999 : 503 216 titulaires
279 418 départs (56%)
En 2ème position, après les techniques et ouvriers, pour le taux global des départs
Le volume annuel double à partir de 2010 : 20 940 départs en 2012 contre 10 794 en 2001
Infirmiers : quelle que soit la spécialité, un agent sur deux part à la retraite d ’ici 2015. Avec toutefois, un décalage : pour les infirmiers et puéricultrices, pics en 2011 et 2012 ; pour les IADE et IBODE, pics à partir de 2014
Aides soignants et ASH : l ’évolution des départs suit celui de l’ensemble de la filière
Volume des départs pour certains corps
Autres corps : l ’évolution des départs suit celui de la filière avec des maxima en 2012,2013 et 2014
Départs Psychologues - 2 598 soit 57 %
Source : MINISTERE DE LA SANTE, DE LA FAMILLE ET DES PERSONNES HANDICAPEES, DHOS, Mai 2003
